ADALET BAKANLIĞI PERSONEL ALIMI İLANI YAYINLANDI MI?
Adalet Bakanlığı personel alımı ilanı henüz yayınlanmadı. 18 bin 305 personel alımı ilanı Personel Genel Müdürlüğü resmi internet sayfası pgm.adalet.gov.tr adresi üzerinden duyurulacak. Personel alımı ilanında alım yapılacak meslek grupları, özel ve genel başvuru şartları, son başvuru tarihi ve başvuru şekli gibi bilgiler yer alacak.
2023 ADALET BAKANLIĞI PERSONEL ALIMI DAĞILIMI
Adalet Bakanı Bekir Bozdağ, “Personel Genel Müdürlüğü bünyesinde 9 bin 229, Ceza ve Tevkifevleri Genel Müdürlüğü bünyesinde 8 bin 376, İcra Dairesi Başkanlığı bünyesinde 700 olmak üzere toplam 18 bin 305 personel alımı için ilana çıkıyoruz” dedi. Hangi kadrolara alım yapılacağı yayınlanacak ilanın ardından belli olacak. Geçtiğimiz yıl yapılan alımlarda kadro dağılımı şu şekildeydi;
İstihdam edilmek üzere 5.016 infaz ve koruma memuru, 141 büro personeli (ceza infaz kurumu kâtibi), 66 hemşire, 113 teknisyen, 90 destek personeli (şoför), 27 destek personeli (aşçı), 2 destek personeli (toplam 5445)
ADALET BAKANLIĞI PERSONEL ALIMI ŞARTLARI
Adalet Bakanlığı, alım yapılacak meslek gruplarına göre özel ve genel başvuru şartlarını açıklayacak. Başvuru şartları detayları, kılavuzda yer alacak. Sınav, eğitim, yaş ve diğer kriterler kılavuzun yayınlanması ile belli olacak. Alım yapılacak mesleğe göre şartlar değişkenlik gösterecek. Geçtiğimiz yıl Adalet Bakanlığı personel alımı şartları şu şekildeydi;
Türk Vatandaşı olmak,
Kamu haklarından mahrum bulunmamak,
Türk Ceza Kanunu’nun 53’üncü Maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar,(…) zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan mal varlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkûm olmamak,
Askerlikle ilgisi bulunmamak veya askerlik çağına gelmemiş bulunmak veya askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış yahut ertelenmiş veya yedek sınıfa geçirilmiş olmak,
Güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması olumlu sonuçlanmak,
